Agricultural Labor Relations Board

“La Ley Laboral”

Your Rights Under the ALRA / Sus derechos bajo la ley laboral

All farmworkers, unions, and agricultural employers are covered by the Agricultural Labor Relations Act.

Todos los trabajadores agrícolas, sindicatos y empleadores agrícolas están cubiertos por la Ley de Relaciones Laborales Agrícolas.

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Vea las pautas de reuniones públicas anteriores, videos y transcripciones para asegurarse de la transparencia y comprender las decisiones que moldean la industria agrícola.

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Agricultural farm worker cultivating amaranth in a field of amaranth with fellow workers in the background under a cloudy sky.

About the ALRB

The ALRB protects the rights of agricultural employees to engage in collective action, with or without a labor union, to improve their wages and other terms and conditions of employment. We also conduct outreach and training to agricultural workers, employers, and labor unions to inform them about their rights and responsibilities under the ALRA.

The ALRB thoroughly investigates all claims.

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Female agricultural worker wearing a plaid shirt and a straw hat carrying a large crate of tomatoes.

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Latest From The Newsroom

Date	Language	Topic
1 de noviembre de 2024	(Español)	Foley Family Farms, LLC acordó a pagar $17,945 para resolver una queja por prácticas laborales injustas que trabajadores agrícolas fueron despedidos porque pidieron un aumento de sueldo, utilizaron horas de enfermedad pagadas y se quejaron de haber recibido amenazas de despido por usar dichas horas.
November 1, 2024	(English)	Foley Family Farms, LLC Agrees to Pay $17,945 to Settle Unfair Labor Practice Complaint that Agricultural Workers Were Fired Because They Requested a Wage Increase, Used Paid Sick Leave, and Complained About Threats of Termination for Using Paid Sick Leave
March 8, 2024	(English)	ALRB Notice of Proposed Regulatory Action – Notice File No. Z2024-0226-02
23 de febrero de 2024	(Español)	West Coast Berry Farms, LLC Paga Casi $60,000 en Salarios Perdidos y Ofrece Reintegro a 18 Trabajadores Agrícolas Para Resolver los Cargos Por Prácticas Laborales Injustas
February 23, 2024	(English)	West Coast Berry Farms, LLC Pays Nearly $60,000 in Lost Wages and Offers Reinstatement to 18 Farmworkers to Settle Unfair Labor Practice Charges
October 6, 2023	(English)	Sun Pacific Cooperative Farming, Inc. Pays Farmworkers $27,603 to Settle Unfair Labor Practice Charges
6 de octubre de 2023	(Español)	Sun Pacific Cooperative Farming, Inc. Paga a Trabajadores Agrícolas $27,603 Para Resolver Cargos Por Prácticas Laborales Injustas
October 4, 2023	(English)	3H Custom Farming, Inc. Pays $17,505 and Offers Reinstatement to Farmworkers to Settle Unfair Labor Practice Complaint
July 24, 2023	(English)	Mauritson Farms, Inc. Agrees to Pay $328,077 to Settle Unfair Labor Practice Complaint that Workers Hired Through The H-2A Visa Program Were Refused Rehire Because They Complained about Dirty Restrooms, Denial of Rest and Meal Breaks and Supervisor Mistreatment
24 de julio de 2023	(Español)	Mauritson Farms, Inc. acuerda pagar $328,077 para resolver una queja de prácticas laborales injustas que se les negó la recontratación a los trabajadores contratados a través del programa de visas H-2A porque se quejaron de baños sucios, negación de descansos y descansos para comer y maltrato del supervisor.
July 13, 2023	(English)	Agricultural Labor Relations Board Makes First Finding of Non-Bona Fide Labor Organization for Cannabis Labor Peace Requirements
13 de julio de 2023	(Español)	La Junta de Relaciones Laborales Agrícolas hace el primer hallazgo de una organización laboral que no es de buena fe para los requisitos de paz laboral del cannabis
November 16, 2022	(English)	Central Coast Agriculture, Inc. Pays $60,178 and Offers Rehire to Cannabis Workers to Settle an Unfair Labor Practice Complaint that It Fired Workers for Reporting Pesticide Exposure and Requesting Wage Increases
September 12, 2022	(English)	Notice of Implementation of AB 195 and Provisions Affecting the ALRB
July 31, 2022	(English)	Agricultural Labor Relations Board Issues Landmark Decision on Farmworker Misclassification
31 de julio de 2022	(Español)	La Junta de Relaciones Laborales Agrícolas Emite una Decisión Histórica Sobre la Clasificación Errónea de los Trabajadores Agrícolas
19 de julio de 2022	(Español)	Consejo de Relaciones del Trabajo Agrícola Aseguro Sueldo Perdido y Recontratación para Trabajadores de Fresa Despedidos por Quejarse Sobre Condiciones Laborales
July 19, 2022	(English)	Agricultural Labor Relations Board Secures Lost Wages and Reinstatement for Strawberry Workers Fired for Complaining About Working Conditions
March 28, 2022	(English)	Board Issues Administrative Order 2022-01 – Invitation to Public to File Amicus Briefs Regarding Treatment of Misclassification Under the Agricultural Labor Relations Act
June 23, 2021	(English)	California Vows to Preserve Essential Farmworker Labor Protections Despite U.S. Supreme Court Ruling
23 de junio de 2021	(Español)	California Promete Preservar Protecciones Laborales de Trabajadores Esenciales en la Agrícola a Pesar de la Decisión de la Corte Suprema de EE. UU.
March 19, 2021	(English)	California Fights to Preserve Essential Farmworker Labor Protection at the U.S. Supreme Court
19 de marzo de 2021	(Español)	California Lucha Para Preservar Protección Laboral de Trabajadores Esenciales en la Agrícola en la Corte Suprema de los Estados Unidos
February 20, 2021	(English)	ALRB Announces 212 Santa Maria Farmworkers will Receive Nearly $30,000 In a Check Distribution Tomorrow
5 de febrero de 2021	(Español)	California Defiende las Protecciones Para los Trabajadores Agrícolas en la Corte Suprema de los Estados Unidos
February 5, 2021	(English)	California Defends Farmworker Protections at the U.S. Supreme Court