Male agricultural worker wearing a red plaid shirt and straw hat tending to a large field of pink chrysanthemums
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Preguntas y respuestas

Obtén respuestas a preguntas frecuentes sobre sus derechos como trabajador agrícola.

Preguntas más frecuentes

¿Cómo saber si se han violado mis derechos?

Los conflictos en el lugar de trabajo pueden ser estresantes y confusos, y es posible que no esté seguro si sus derechos han sido violados. Le animamos a que contacte una de nuestras oficinas regionales para discutir las circunstancias y recibir información de manera confidencial.

¿Debo meter un reclamo?

Si siente que ha sido maltratado y que sus derechos han sido violados en el trabajo, puede llamarnos o visitar una de nuestras oficinas para hablar con un miembro de ALRB (La Ley Laboral). Hablaremos con usted sobre su situación y le proporcionaremos información. Si es apropiado, le ayudaremos a meter un reclamo o le pondremos en contacto con otra agencia. La decisión de meter un reclamo es suya.

¿Cómo meter un reclamo?

ALRB (La Ley Laboral) está aquí para asistirle. Ofrecemos consultas confidenciales, y la decisión es suya si desea meter un reclamo. Si decide hacerlo, le ayudaremos a llevarla a cabo.

¿Qué debo esperar al meter un reclamo?

Un caso puede desembocar en un reclamo, un despido, un acuerdo o una retirada.

Después de llevar a cabo una investigación, si el Consejo General encuentra evidencia de que el empleador ha violado la ley, pueden meter un reclamo (un documento legal) ante la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas. Dependiendo de la respuesta del empleador, la queja puede dar lugar a una audiencia de derecho administrativo (similar a un juicio).

Si el Consejo General no encuentra evidencia de que el empleador haya violado la ley, pueden desestimar la denuncia. Las partes denunciantes tienen la opción de apelar el rechazo de una denuncia.

En muchos casos, las denuncias culminan en un acuerdo entre las partes. Un acuerdo puede alcanzarse en cualquier etapa del proceso, ya sea durante una investigación, después de la presentación de una queja, durante una audiencia o antes de que se emita una decisión tras una audiencia.

Si una parte denunciante desea retirar una denuncia, puede presentar una solicitud a la Dirección Regional.

¿Corro riesgo de represalias si meter un reclamo?

Es ilegal que los empleadores tomen represalias contra usted. Trabajaremos con usted durante toda la investigación para proporcionarle apoyo y asistencia en caso de que sufra represalias como resultado de meter un reclamo.

¿Cuáles son mis derechos o cómo puedo apoyar una campaña sindical?

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Contáctenos

Comuníquese con ALRB (La Ley Laboral) por teléfono, correo electrónico, o visite nuestras oficinas. Su llamada es confidencial.

Folletos Informativos

Acceda a los folletos esenciales sobre sus derechos y responsabilidades como trabajador agrícola. Obtenga información sobre el cumplimiento, las elecciones, las prácticas laborales injustas y mucho más.

Happy Latin farmer working inside agricultural greenhouse - Farm people lifestyle concept

Do you have questions or need help?

Contact the ALRB to have your questions answered and to determine if you have a claim. Your immigration status does not matter.

¿Tiene preguntas o necesita ayuda?

Comuníquese con ALRB (La Ley Laboral) para que le respondan sus preguntas y poder determinar si tiene un reclamo. No importa su estatus migratorio.

Call/Llame: (916) 653-3699
Toll Free/Gratuito: +1(800) 449-3699 
Email/Correo electrónico: info@alrb.ca.gov
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